研究所為全國首批碩士學位授予點,同時也是國家博士后科研工作站、江蘇省科普教育基地。建有 國家衛(wèi)生健康委寄生蟲病預防與控制技術(shù)重點實驗室 、 江蘇省寄生蟲與媒介控制技術(shù)重點實驗室 、 江蘇省醫(yī)學重點學科(醫(yī)學寄生蟲學) 和 江蘇省寄生蟲病科普館 。與江南大學無錫醫(yī)學院聯(lián)合共建 江南大學公共衛(wèi)生研究中心 ,與南京醫(yī)科大學公共衛(wèi)生學院合作共建熱帶病研究中心,聯(lián)合培養(yǎng)醫(yī)學碩士留學生。2016年10月,研究所被認定為 世界衛(wèi)生組織消除瘧疾研究與培訓合作中心 ,成為全球瘧疾消除專業(yè)人才培養(yǎng)、學術(shù)研討和經(jīng)驗交流的平臺。累計為國家培養(yǎng)碩士研究生80名,已有5名博士后進站開展研究工作并順利出站。2019年以來新增各類科研課題19項,獲省市級各類獎項10項,發(fā)表論文107篇,其中SCI收錄43篇,獲得各類專利16件,編撰專著5部。
1、進站條件
常年招聘博士后人員,博士后申請者一般應為博士畢業(yè)5年之內(nèi),具有博士學歷,年齡原則上不超過35周歲,具有預防醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、流行病學和藥學相關(guān)專業(yè)學習背景。
2、研究方向 (1)寄生蟲與宿主互作機制; (2)寄生蟲病監(jiān)測預警策略和技術(shù); (3)輸入性寄生蟲及其媒介定殖、擴散規(guī)律和防控策略與技術(shù); (4)熱帶病公共衛(wèi)生援外策略與適宜技術(shù)。 3、薪酬待遇 單位在組織管理、硬件設(shè)施、經(jīng)費提供、人員配備等方面為博士后提供全方位的支持,有且不限于如下薪酬待遇: (1)博士后實行年薪制,年薪30-55萬/年,薪酬由基本年薪以及績效工資組成; (2)博士后按事業(yè)編制人員管理,繳納五險一金; (3)博士后在站期間提供公寓或租房補貼; (4)博士后出站后優(yōu)先考慮留所工作。
Copyright C 2002-2023 All Rights Reserved 版權(quán)所有 江蘇省衛(wèi)生健康委員會人才服務中心(江蘇省醫(yī)學考試中心)
Copyright C 2002-2023 jswsrc.com.cn All Rights Reserved. 人才服務許可證:蘇人中介第(2007)002號 蘇ICP備18069929號-1
聯(lián)系技術(shù)支持 QQ2437502008