一、常州市天寧區(qū)簡介及發(fā)展情況
江蘇省常州市天寧區(qū)，因有1300多年歷史的 東南第一叢林 天寧寺坐落其間而得名。天寧區(qū)屬常州市主城區(qū)，位于常州市東北部，北京時間基準線（東經(jīng)120°）穿越境內(nèi)。區(qū)域面積154平方公里，常住人口66.9萬人，戶籍人口48.3萬人，下轄1個省級開發(fā)區(qū)（天寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)）、1個中心鎮(zhèn)（鄭陸鎮(zhèn)）、6個街道（雕莊、青龍、茶山、紅梅、天寧、蘭陵）。天寧歷史悠久，文化底蘊豐厚，區(qū)內(nèi)人文雅士薈萃、風(fēng)景名勝匯聚，境內(nèi)有開甲第之先的文筆塔、蘇軾晚年終老常州的藤花舊館和盛宣懷、張?zhí)?、趙元任等名人故居。天寧古時就有 三吳襟帶之邦，百越舟車之會 之稱，現(xiàn)在更是工商繁榮，經(jīng)濟發(fā)達、百業(yè)興旺。天寧配套完善，發(fā)展環(huán)境優(yōu)越，滬寧城際鐵路常州站、常州汽車客運總站等綜合交通樞紐坐落天寧，滬寧高鐵、滬寧高速穿境而過，奔牛機場、碩放機場近在咫尺。
二、常州市天寧區(qū)醫(yī)療硬件設(shè)施情況
常州市 9 所市屬醫(yī)院中， 8 所在天寧境內(nèi)。目前，天寧區(qū)有各類基層醫(yī)療機構(gòu)262家，其中衛(wèi)生院2家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心7家（其中1家民辦），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站27家（其中20家民辦），村衛(wèi)生室20家，各類門診部、診所、醫(yī)務(wù)室206家。在全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的引領(lǐng)下，區(qū)衛(wèi)健局與區(qū)發(fā)改、規(guī)劃、國土等部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌謀劃完善基層機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施整體提升，編制天寧區(qū) 十四五 衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和空間布局規(guī)劃。2019年以來，新建和改擴建衛(wèi)生機構(gòu)6家，其中，天寧區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心、鄭陸鎮(zhèn)三河口衛(wèi)生院、蘭陵街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心九洲院區(qū)、紅梅街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心改擴建項目主體工程已投入使用；鄭陸鎮(zhèn)衛(wèi)生院改擴建項目、雕莊街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心異地新建項目進入內(nèi)部裝修階段，預(yù)計2023年底前竣工。
三、常州市天寧區(qū)衛(wèi)生健康工作所獲得的獎項
近年來，天寧區(qū)先后創(chuàng)成全市唯一的國家級健康促進區(qū)、國家科學(xué)育兒項目區(qū)、全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進單位、全國老齡系統(tǒng)先進集體等；健康養(yǎng)老 三項融合 天寧經(jīng)驗在全國推廣，先行先試探索 康益行 醫(yī)養(yǎng)融合服務(wù)，相關(guān)經(jīng)驗在省《改革簡報》推介；探索實施普惠托育服務(wù)和 區(qū)管院用 人事管理體制改革，獲省政府辦公廳爭抓實干督查激勵表彰。2020年，在新冠肺炎疫情防控中，天寧區(qū)衛(wèi)生健康局勇挑重擔、表現(xiàn)突出，被省委、省政府評為全省抗擊新冠肺炎疫情先進集體。
四、常州市天寧區(qū)優(yōu)勢基層醫(yī)療學(xué)科
自2018年起，天寧區(qū)全面實施健康天寧 321 行動計劃，縱深推進 以區(qū)為主，條塊結(jié)合 的統(tǒng)一協(xié)調(diào)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理新機制，實施人事、財務(wù)、藥品、績效、信息化 五個統(tǒng)一 管理模式，在提高基層醫(yī)療水平和為民服務(wù)能力上取得了積極成效。政府辦基層醫(yī)療機構(gòu)與市級醫(yī)院的12個專科開展聯(lián)合共建，實現(xiàn)區(qū)域醫(yī)聯(lián)體全覆蓋，共建成省級特色?？?/span>4個、市級特色?？?/span>14個。區(qū)衛(wèi)健局作為全市唯一一個區(qū)縣被列為江蘇省 大基層 醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)試點單位，2019年、2020年和2021年均被江蘇省衛(wèi)健委評為家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式創(chuàng)新單位。
五、常州市天寧區(qū)基層衛(wèi)生人才激勵政策
設(shè)立 康益金青苗基金 等人才專項基金，開展基層骨干人才遴選，分層分類對人才給予補助和獎勵。現(xiàn)已評出省級基層骨干人才59人、市級基層骨干人才144人，區(qū)級 領(lǐng)軍人才 9名。改革為先，突破酬薪限制，政府辦基層醫(yī)療機構(gòu)績效工資總量調(diào)至115%-150%。2023年即將啟動高層次、緊缺型人才引育工作，探索實施 剛?cè)岵?、分類引進、業(yè)績導(dǎo)向、按檔激勵 的人才引育新模式，全面提升政策含金量、人才吸引力。
